Estos lideres están usando su influencia para buscar un bien común y apuestan por negocios más sostenibles.
La innovación es el factor ideal para que un negocio sea éxitoso, pues permite salir de lo tradicional y estar un paso adelante de la competencia. Por ello, por segundo año consecutivo la consultoría Horse reconoce a los lideres de Latinoamérica que están transformando los negocios y la forma de liderar.
El estudio analizó a través de inteligencia artificial la performance de los líderes en relación a los ejes de innovación, sostenibilidad y medioambiente, diversidad e inclusión, talento y work-life balance. Para ello, durante los últimos 12 meses se procesaron más de 70 millones de artículos periodísticos de los 90 principales portales de Argentina, Brasil, Centroamérica y Caribe, Chile, Colombia, México y Perú. Al mismo tiempo, se evaluaron más de 1 millón de conversaciones en Twitter y LinkedIn.
“El nuevo modelo de liderazgo les exige a los CEOs ser más humanos, empáticos, terrenales y estar en contacto con los problemas que impactan a los ciudadanos en el día a día y preocupan a las nuevas generaciones”, destaca el informe.
Además, estos lideres están usando su influencia para buscar un bien común y apuestan por negocios más sostenibles que perduren con el tiempo. La lista está compuesta por compañía de diversos sectores, pero las tecnológicas y laboratorios aportan la mayor cantidad de directivos.
El colombiano David Vélez, fundador de Nubank, fue por segundo año consecutivo el ganador del ranking. Los argentinos Martín Migoya (Globant) y Pierpaolo Barbieri (Ualá) completaron el podio.
1. David Vélez – Nubank
2. Martín Migoya – Globant
3. Pierpaolo Barbieri – Ualá
4. Marcos Galperin – Mercado Libre
5. Cristina Palmaka – SAP
6. Matías Muchnick – NotCo
7. Antonio Filosa –Stellantis
8. Eduardo della Maggiora – Betterfly
9. Simón Borrero – Rappi
10. Mónica Flores Barragán – Mapower
En el top 10 se destacaron no sólo emprendedores sino también ejecutivos de empresas como la brasileña Cristina Palmaka (SAP), el italiano Antonio Filosa (Stellantis) y la mexicana Mónica Flores Barragán (ManpowerGroup).
En México, los tres directivos más innovadores son Marcos Galperin, CEO de Mercado Libre, Pierpaolo Barbieri, CEO de Ualá y Mónica Flores Barragán, CEO de ManpowerGroup.
Y aunque a nivel América Latina 24 mujeres se encuentran en la lista, en el ranking de México solo tres forman parte de los 10 primeros lugares.
1. Marcos Galperin- MercadoLibre
2. Pierpaolo Barbieri- Ualá
3. Mónica Flores Barragán - ManpowerGroup
4. Martín Migoya – Globant
5. David Vélez -Nubank
6. Eduardo della Maggiora- Betterfly
7. Lourdes Castañeda - Unilever
8. Simón Borrero - Rappi
9. Silvia Davila- Danone
10. Matías Muchnick -NotCo
Horse CEOs Change Makers 100 es el único ranking que reconoce a los ejecutivos que están generando un cambio positivo más allá de su negocio a través de un fuerte compromiso con la agenda del cambio.
Fuente:
El Economista.
IProfesional.
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